食品科技学院党政联席会议制度(试行)

作者:默认作者 时间:2012-04-25 点击数:

食品科技学院党政联席会议制度(试行)
一、总 则
第一条 为加强学院班子建设,完善运行机制,规范议事范围、议事程序和议事规则,提高决策的民主化、科学化水平,根据《中华人民共和国教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和学校《二级院(系)党政联席会议制度(试行)》等文件有关规定,结合学院实际,制定本制度。
第二条 二级学院实行党政联席会议(以下简称联席会议)制度,是由我国高等学校的领导体制决定的。学院党委和学院行政共同领导本单位的发展改革稳定等各项工作。
第三条 党政联席会议是学院党政分工合作、共同负责制度的具体实现途径,是学院重要事项的最高决策机制和最终决策形式。凡属学院工作中的重要事项,都必须召开党政联席会议,集体研究,共同决策,分工负责。
联席会议不代行党委委员会会议和院务会议的职责。
第四条 联席会议组成人员为书记、副书记,院长、副院长,必要时可安排相关人员列席会议。
二、议事范围
第五条 联席会议议事范围为学院发展改革稳定的重要事项。主要内容包括:
(一)学习传达上级有关部门、校党委、校行政以及各职能部门的有关会议及文件精神,研究贯彻落实的具体安排意见和措施;
(二)研究决定学院向校党委、校行政请示和报告的重要事项;
(三)研究制定学院发展规划和年度工作计划;
(四)研究通过由学院评选或由学院推荐参评的各级各类评优、评困等评选推荐办法、程序;
(五)研究决定属于学院权限范围内的干部推荐和任免、人才引进、人事调配、专业技术职务评聘、教师国内外进修培训、学术交流合作、教职工年度考核、教职工奖励与惩处等事项;
(六)研究决定学院仪器设备的申购计划、万元以上仪器设备的报废、教学实验设备的非教学使用等事项;
(七)研究决定学院大额资金使用及职工收入分配方案,通报学院教学经费使用、申请资助和建设的经费使用、获得的奖励经费使用等财务收支情况;
(八)研究决定学院招生计划、就业方案等问题;
(九)研究决定学生转专业、学生奖惩等学生教育管理中的重要问题;
(十)研究制定学院重要规章制度;
(十一)研究决定学院党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、宣传统战工作、群团工作、安全稳定工作和突发性重大事件中的重要事项;
(十二)研究决定学院教育教学、科学研究、学科建设、实验室建设、人才队伍建设、社会服务工作中的重要事项;
(十三)研究落实学校党委、学校行政交办的其它工作。
三、议事程序
第六条 联席会议的议事程序:
(一)会前充分协商酝酿。根据议事范围,联席会议议题可由书记、院长提出,也可由副书记、副院长提出,议题提出者至少提前一天将议题内容及相关材料上报办公室进行汇总整理,由书记、院长协商确定后,对需讨论确定的内容由领导班子成员充分酝酿;
(二)会上充分讨论研究。上会议题分别在书记、院长的主持下,逐项进行讨论研究;
(三)作出决议、决定。在充分讨论研究的基础上,按照议事规则,会议组成人员集体表决,形成决议、决定;
(四)组织实施决议、决定。决议、决定形成后,根据事项内容,分别由书记、院长责成领导班子成员组织实施。
四、议事规则和要求
第七条 联席会议的议事规则和要求:
(一)联席会议分别由书记或院长主持。属于党的建设、思想政治工作、宣传统战工作、群团工作、安全稳定工作、学生教育与管理、干部的选拔推荐等方面的事项,由书记主持;属于教育教学、科学研究、学科建设、实验室建设、师资队伍建设、社会服务、专业人才引进调配、专业技术职务评聘、教职工奖惩、学术活动、经费使用、收入分配等方面的事项,由院长主持。属于党政工作交叉性事项由书记、院长协商后确定由书记或院长主持;
(二)联席会议实行民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,对议题进行集体讨论决策,个人或少数人无权决定学院工作中的重要事项。联席会议须有三分之二以上的组成人员出席方可开会,如无特殊情况,书记、院长应均出席。需要表决的事项要按照少数服从多数的原则进行表决,获得与会人员半数以上同意方可形成决议、决定。表决可采取口头表决、举手表决或无记名投票等方式进行;
(三)联席会议实行一事一议。由主持人确定专人就议题作简要说明,与会人员充分民主讨论后(主持人一般应最后发表意见和建议)由主持人做出总结,形成会议决议、决定。与会者要充分发表意见,并明确表达自己同意、不同意或弃权。对意见分歧较大的议题,应暂缓做出决定,待进一步酝酿、协商后,重新提交联席会议研究决定;
    (四)联席会议不搞临时动议。除突发性重大事件外,凡未列入议题的临时动议,联席会议原则上不进行讨论;
(五)联席会议实行回避制度。凡议题涉及与会人员本人或其亲属的,与会人员应主动回避;
(六)联席会议要自觉遵守会议制度。会议组成人员因故不能出席会议要向书记或院长请假,不能出席会议的成员,对会议议题如有意见和建议,可在会前以书面形式提出,会上主持人要说明其原因,会后由主持人向其通报会议形成的决议、决定;
(七)联席会议要严格遵守组织纪律。凡属保密事项和会议成员个人意见,会议组成人员必须严格保密,违者要追究责任;
(八)联席会议原则上两周召开一次,必要时可提前或延期召开;
(九)联席会议由办公室主任负责记录。会议记录整理后由书记、院长签阅确认后归档。
五、决议、决定的实施与监督
第八条 决议、决定的实施:
(一)联席会议做出的决议、决定,党政领导班子成员有不同意见可以保留或向上级组织反映,但在本级和上级组织未作出改变之前,必须无条件服从,并在行动上坚决贯彻落实;
(二)联席会议做出的决议、决定的实施,要按照党政领导班子成员的职责分工落实到人,由责任人认真组织实施,并将落实情况及时向书记、院长汇报。书记、院长要做好指导、协调和督办工作,实施情况和结果在以后的联席会议中进行通告。
第九条 决议、决定的监督:
(一)联席会议内容由办公室主任整理成会议纪要,会议决议、决定的事项要公开透明,需要传达到师生员工的要及时传达,充分发挥师生员工参与民主管理和民主监督的作用;
    (二)决议、决定在执行过程中,书记、院长要及时收集掌握师生员工的意见反映,如果确有必要改变的,应提请联席会进行复议,视情况作出适当的调整。
六、附 则
第十条 本制度由学院党委负责解释,自下发之日起施行,以前规定与此有冲突者,按此文件执行。
 
 
 
二〇一二年四月二十二日

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